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2016年6月京东首个(校园运营部)入驻云南工商学院

发布时间:2017/6/7 13:17:22  作者:网站小编  阅读11908次

    

我院与京东合作的实验(训)室基地


    据《滇中新区报》报道,6月18日京东首个(校园运营部)入驻云南工商学院。

    下面是报道全文:

    大学生都是花钱上大学,但对于云南工商学院信息工程学院的大学生来说,今后上学就有可能入职京东上班拿工资了。

    记者近日从云南工商学院获悉,云南工商学院与京东商城西南区分公司达成合作,京东公司将投资95万元在学校打造一个运营部,运营部将全部雇佣相关专业的学生上岗工作。此举开创了校企合作的新模式,也是京东公司首个入驻高校的(校园运营部)。

靠谱不?

  不是简单的模拟操作

  统一着装、佩戴姓名牌、绩效考核领工资

  京东商城西南区分公司投资95万元,拟在云南工商学院建设一个京东的运营部门。

  在此之前,学校也和其他企业合作共建过学生实验(训)室,但是京东运营部与传统的给学生们提供模拟操作和训练的实验(训)室不同,京东的实验(训)室是(动真格的),统一按照京东公司运营部门来进行管理,设置80个工位。学生们与京东签订用工协议,每个时段工作时间为4小时,实行轮班制,不占用学生的上课时间。进入运营部工作的学生都要戴上京东的姓名卡并穿着统一的制服。

  校园运营部将于5月31日前建成并达到运营条件,信息工程学院电子商务专业的学生通过京东专业运营师的考核面试后即可上岗。据了解,按照4小时轮班制来统计的话,电子商务360多名学生都将有机会在校园运营部里得到实操锻炼。

  学生在运营部里也不是简单的模拟操作,而是作为京东的员工进行工作,每月还将按照京东的绩效考核领取工资,虽然与正式员工有一些差距,但每月工资可以拿到2000元至4000元。

  怎么干?

  订单式培养

  学生毕业可入职

  (相关专业的学生在这里可以说做到了上学即上班。)云南工商学院信息工程学院常务副院长顾东虎告诉记者,京东作为一个B2C的平台,运营人员是其核心岗位,负责商品的上架、维护、跟踪以及营销策略的制定等工作,虽然公司人数庞大,但是随着近年来电子商务领域人才的缺乏,京东也有意与高校合作,通过定向培养和共建运营部的方式来培养订单式人才。

  (运营部设在学校的话,对企业来说节约了租金和人力成本,对相关专业的学生来说,在学校里就有一个实操的地方,结合课堂教学,会非常有帮助。)顾东虎表示,对电商来说,诸如(6•18)、(11•11)这样的狂欢日,它所需要的人力资源是日常的数倍,大量的商品物流信息需要来处理,如果进行招聘的话,又与日常的用工需求不吻合,因此,组建(校园运营部)可以进行有效调节。

  对学生而言,利用课余时间在京东工作,毕业之后可选择直接入职京东,也可以带着这份工作履历选择其他企业。



干些啥?

  课堂教学补充 上课加实操 

  应用型教育

  对于一家知名电商企业直接将运营部放到了学校里的举动,也有不少人担心学生们会不会(沉溺)在工作中而忽略学习。

  顾东虎说,京东的校园运营部对于学校来说是课堂教学的一个补充,可以培养学生的电商思维以及将课堂学到的营销理念进行实际操作,而且每个学生每天的时间只是课余4小时,学生在学校的核心还是教学,不能本末倒置。

  以京东校园运营部为起点,云南工商学院这样的应用型大学也在探索与更多企业诸如阿里巴巴、百度公司等合办专业、开办运营部等。同时,学校每年都会针对行业和企业需求调整人才培养计划,(以前是老师教什么,学生就学什么,学完来看做什么。现在已经反过来了,企业需要什么,老师就教什么,学生再学什么,学完上岗什么。)在顾东虎看来,应用型大学最大的优势就在于能够打破传统教学模式,用课程加项目的方式,让学生在实际操作的过程中掌握知识技能点,更好地提升自己,学以致用。